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人才招聘
简历投至:
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一、制程品质工程师

       任职要求:

       所属部门:品质部                 性别:不限,男性佳     年龄:24-35岁

       1. 机械和材料相关专业3年以上的工作经历;

       2. 有品质改进的相关经验;

       3. 动力电池,以及可考靠度评估相关背景优先。

       工作要求:

        1. 新项目导入阶段,品质方面:设计风险评估,材料风险的评估,制程风险评估,制程检验方案的制定;

        2. 成品生产阶段,生产线问题的反馈,辅助研发和工艺工程师,生产工程师进行相应的分析,提出改善对策;

        3. 月度问题点的总结,并反馈到相应项目的研发改进。

 

二、嵌入式软件工程师

       任职要求:

       所属部门:电池系统研发部       性别:男                年龄:26-35岁

       1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息类相关专业

       2. 2年以上嵌入式软件开发经验,能独立进行单片机软件设计;

       3. 熟练使用VC,C++,C等语言,熟练STM32,Freescale等系列单片机等;

       4. 熟悉CAN、RS232/RS485、LIN通讯协议;

       5. 逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的沟通、语言表达和团队协调能力。

       工作要求

       1.  负责嵌入式软件设计开发、调试及升级维护;

       2.  与硬件工程师合作完成软硬件的联合调试;

       3. 为生产和售后等部门提供项目相应的技术支持。

       4. 负责制定和完善软件技术开发规范;

 

三、硬件工程师

       任职要求:

       所属部门:电池系统研发部       性别:男                年龄:26-35岁

       1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息类相关专业

       2. 具备数字及模拟电路设计能力,能独立完成硬件设计任务

       3. 熟悉单片机原理,了解CAN、SPI 、UART等总线协议,能熟练的进行各类芯片的驱动开发以及外围电路的设计;

       4. 熟练Altium DXP软件,有多层PCB板布线经验者优先

       5. 熟悉电磁兼容相关知识,设计时能考虑到EMC,ESD和可靠性相关问题

       6. 有良好而规范的开发习惯和技术文档编写习惯;

       7. 性格开朗,具有团队合作精神;

       工作要求:

       1. 负责公司嵌入式产品的硬件研发工作;

       2. 根据项目要求,负责电路原理图设计和PCB设计、制作和调试;

       3. 负责元器件的选型和评估;

       4. 指定硬件测试方案,负责硬件调试和系统联调;

       5. 负责相关产品技术文档的编写和维护。

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